Descrição e Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para diversos segmentos de negócios
- Elaborar e divulgar anúncios de vagas em plataformas e redes sociais
- Realizar triagem de currículos e identificar candidatos qualificados
- Conduzir entrevistas on-line e presenciais, avaliando competências e habilidades dos candidatos
- Aplicar testes e dinâmicas de grupo para melhor avaliação dos candidatos
- Manter contato com os candidatos durante todo o processo seletivo, fornecendo feedbacks e informações relevantes
- Colaborar com clientes/gestores para entender as necessidades de contratação e perfis desejados
- Participar de feiras de emprego e eventos de networking para promover a marca empregadora
- Atualizar e manter o banco de dados de candidatos
- Elaborar relatórios sobre os processos seletivos e métricas de recrutamento
Requisitos
- Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção
- Habilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo
- Capacidade de trabalhar em equipe e se comunicar de forma clara e objetiva
- Conhecimento em ferramentas de gestão de candidatos e plataformas de recrutamento
- Organização e atenção aos detalhes
- Disponibilidade para viagens, se necessário
Benefícios
138966
2025-11-18
2025-11-18
ConectaSer Recrutamento e Seleção
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