Descrição e Responsabilidades
O Assistente de RH é responsável por fornecer suporte administrativo e operacional às diversas funções do departamento de Recursos Humanos. As atividades incluem:
- Realizar o processo de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas por competências e avaliação comportamental.
- Auxiliar na admissão e integração de novos colaboradores, garantindo que toda a documentação necessária seja coletada e arquivada corretamente.
- Desenvolver ações de treinamentos e desenvolvimento.
- Acompanhar colaborador, realizar avaliações técnicas comportamental e direcionamento profissional.
- Prestar suporte na administração de controle de ponto, folha de pagamento e benefícios, esclarecendo dúvidas dos colaboradores e auxiliando na resolução de problemas.
- Auxiliar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos de RH, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos internos.
- Prezar pela organização de toda documentação trabalhista e manter atualizado planilha de indicadores e controle de RH.
Requisitos
- Graduação em Administração, Psicologia, Técnico em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento na área de Recursos Humanos
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Habilidade com ferramentas de recrutamento e seleção.
- Pacote Office / Excel intermediário
Diferenciais:
- Experiência com sistemas de gestão de RH (TOTVS Protheus).
- Conhecimento em técnicas de entrevista por competências.
Benefícios
Assistência médicaAssistência odontológicaVale-alimentação
Código: 81001
Data de Cadastro: 2024-07-01
Data de Atualização: 2024-08-12
- Código: 81001
- Data de Cadastro: 2024-07-01
- Data de Atualização: 2024-08-12